Propädeutikum - In 4 Modulen zum diplomierten Business Coach - Lehrgang
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Burnout, Coaching, Energetik, Psychotherapie, Arbeitssuche

Propädeutikum - In 4 Modulen zum diplomierten Business Coach - Lehrgang

Mittwoch, 20. September 2017 - Freitag, 27. Oktober 2017

09:00 - 17:00

Propädeutikum zum akademischen Business Coach in Wien und NÖ - Jetzt Coach werden! Speziell für die Bedürfnisse dynamischer KMU!

Ein Lehrgang der X SIEBEN Coaching-Akademie.
 

Was ist Coaching? Wir verstehen Coaching als einen interaktiven Prozess in dessen Mittelpunkt der Wunsch nach Veränderung steht.

Ebenso wie für den Erfolg einer Therapie, ist die Kommunikation im Coaching von eminenter Bedeutung. Sie trägt den subjektiven Bedürfnissen derjenigen, die nach einer positiven Veränderung streben Rechnung und führt zu einer Energetik, die sich auf den Prozessverlauf positiv auswirkt. Dies gilt sowohl für die psychotherapeutische Behandlung, wie auch fürs Coaching.

Beim Coaching handelt es sich zumeist um eine Beratung im beruflichen Kontext. Wobei der Coach in Zusammenarbeit mit einem handlungsfähigen Gegenüber, lösungsorientiert, unter Einbeziehung sämtlicher zu Verfügung stehender Ressourcen, an der Verwirklichung eines erreichbaren Zieles arbeitet.


Propädeutikum zum akademischen Business Coach - Inhalt

Modul 1:

- Denkmodelle philosophische Grundlagen, von der Theorie zur Umsetzung in der Praxis, etc.
- Psychologische Grundlagen, Grundzüge des für die Beratung relevanten psychologischen Wissens, Fallbeispiele, Bedeutung für die Praxis, etc.

Modul 2:

- Phasen und Ebenen des Coachings, die Auseinandersetzung mit dem Begriff „Prozess“, Erkennen von Entwicklungsphasen und „Fallgruben“ – wenn der Prozess ins Stocken gerät. Praktische Umsetzung: Fallanalysen.
- Vertiefung der Beratungskompetenz, Beleuchtung verschiedener Beratungsmodelle, Entwicklung eines persönlichen Ansatzes.

Modul 3:

- Handlungsspielräume: Abgrenzung, professionelle Haltung und ethische Wertmaßstäbe. Grenzen wahrnehmen und wahren, durch sicheres Handeln die persönliche Kompetenz erhöhen
- Methoden, Hilfsmitteln und Techniken – Tools für die Intervention im Coaching. sowohl für Einzelpersonen und / oder Gruppen (mit fortführenden Handlungsanweisungen und Methoden).

Modul 4:

- Begleitung von Führungskräften und Entscheidungsträgern. Komplexe Systeme, Veränderungsprozessen in Organisationen. Grundzüge von Gruppendynamiken, Wirkmechanismen in komplexen Systemen.


Modulübergreifend: Selbstreflexion – Supervision, praktische Umsetzung durch Fallbesprechungen [2 Supervisionstage je 8 Lehreinheiten (LE; 1 LE = 45 min), gesamt 16 LE]



Lehrgangsabschluss - Diplom zum Business Coach:

Die schriftliche Abschlussarbeit im Umfang von 30 Din A4 Seiten in der Sie das erworbene Wissen reflektieren, eine dialogische mündliche Abschlussprüfung, sowie die durchgängige Anwesenheit in allen vier Modulen bilden die Grundlage für den erfolgreichen Abschluss des Lehrganges.

Die Betreuung der Abschlussarbeit wird mit 20 LE veranschlagt.


Ablauf:

Erweitern sie Ihre Kompetenz modulweise! Werden Sie in vier unabhängig voneinander buchbaren Modulen zum zertifizierten Business Coach!

- Tagesunterricht: 3 Tage zu je 8 LE / Modul (gesamt 24 LE / Modul), sowie
- 5 LE Einzelcoaching verpflichtend!



Methodik / Didaktik / Vorgehensweise:

Fokus des Lehrgangs ist es Wissen zu vermitteln, das praktische Anwendung erlangt, daher ist der Schwerpunkt auf eine gemeinsame, praxisnahe Erarbeitung des Lehrstoffes gerichtet. Sie werden die Möglichkeit haben aktiv bereits Erworbenes einzubringen und zu hinterfragen und ihre Kenntnisse in spielerisch intensiver Weise zu vertiefen.

Referate, Einzel- und Gruppenarbeiten mit praxisorientierten Fallbeispielen, gemeinsame, auf die jeweilige Situation abgestimmte Erarbeitung von strategischen Handlungsvarianten und operativen Kommunikationsabläufen.

Es werden 43 LE für Praktikumsarbeiten bzw. das Selbststudium ("learning in peer groups") veranschlagt.

Im Detail:

+ Theorie

Mittels gut strukturierter Skripten bzw. PowerPoint Präsentationsunterlagen werden die Lehrinhalte vermittelt. Sie können die Unterlagen auch für Ihr Selbststudium verwenden.

+ Wissen

Zum Abschluss jedes Kapitels bzw. Moduls wird das erworbene Know-how mittels erprobter Wissensfragen überprüft. Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass diese Vorgehensweise auch im Hinblick auf die Vorbereitung zur Abschlussprüfung hilfreich ist.

+ Sichern

Am Ende jedes Kapitels bzw. Moduls werden die relevanten Keywords bzw. Fachbegriffe noch einmal besprochen bzw. erläutert.

+ Üben

Die theoretischen Inhalte werden in jedem Kapitel bzw. Modul in Form von Fall- bzw. Übungsbeispielen gefestigt.

+ Gruppenarbeiten

Durch die Arbeit in Gruppen wird die Teamfähigkeit der TeilnehmerInnen gefördert.

+ Präsentationen

Sämtliche TeilnehmerInnen präsentieren die Erkenntnisse ihrer Projektarbeiten vor dem Auditorium.




 

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